领导班子落实“三严三实”要求，持续深化整改工作。在“三严三实”专题教育整改落实后续工作中，管理处领导班子认真贯彻区委精神和巡回指导组要求，以“严”字当头，向“实”处着力，结合干部、职工反映的具体问题和工作中存在的突出问题出实招，深入开展专项整改，回应大家的关切，加强领导班子的作风建设。自整改工作实施以来，领导班子坚持标准不变、劲头不松、力度不减，先后发文公布了《领导班子整改方案》和《关于2016年圆明园管理处为职工办实事计划的通知》，确保“三严三实”专题教育取得实效。

　　班子成员按照方案分工，对亟需解决的和能够解决的问题，做到即知即改、立行立改，对整改方案中列出的整改事项，制定了更加具体的整改措施和整改意见，按照《关于2016年圆明园管理处为职工办实事计划的通知》，目前已完成了启动引入市政水工程、启用新食堂、制作新工作服、创新开展干部职工培训、工勤及专业技术岗位职称聘用问题、游客服务中心试点工勤岗向管理岗晋升的制度设计等12个方面问题整改，收到了良好效果。正在整改的全园WiFi覆盖、调整捋顺各部门职责、引入自动售票机等3个项目的整改落实工作有序推进，进行顺利。管理处领导班子下一步要从体制机制层面进一步“破题”，加快完善领导干部联系群众和服务群众、党风廉政建设“一岗双责”等制度，形成上下衔接、紧密配套的制度体系，用制度管人、管事、管作风，提高干部职工对领导班子的满意度。

　　管理处党委组织党员发展对象参加海淀区党员发展对象示范培训班。按照《海淀区第二期党员发展对象示范培训班报到通知》要求，处党委组织管理处8个在职党支部共11名党员发展对象参加了海淀区第二期党员发展对象示范培训班。培训班必修课程包括党章、习近平总书记系列重要讲话精神、党性修养等内容的专题辅导报告和主题演讲等学员参与项目。培训最后组织了以课堂表现和闭卷考试为考核形式的培训考核。

　　通过集中教育和培训，使我处11名党员发展对象进一步加深了对党的理论和党的知识的了解，懂得了党的性质、宗旨、目标和现阶段党的任务，明确了作为一名共产党员应当如何学习、工作和生活，懂得了党员的义务和权利，进一步端正了入党动机，取得了比较明显的成效。

　　管理处党委组织离退休老干部参加健康检查。为真正做到“政治上尊重，思想上关心，生活上照顾”老干部，全面提高老干部们的健康素质和晚年生活质量，近期，处党委组织管理处9名离退休老干部参加区老干部局组织的健康检查，工作人员体检当日早上赶到海淀医院，为老干部服务，分组排队，全程陪护，减少老同志等待时间。体检结束后及时将检查结果反馈给每位老干部。通过这次体检，让老干部对自己的健康状况做到早知道、早预防、早治疗，增强了老干部的身体保健意识，深受老干部们的好评。

　　圆明园管理处廉政法规知识以考促学成效显著。4月15日，区纪委组织开展了领导干部应知应会的廉政法规知识考试。圆明园管理处5名副处级干部和23名正科级干部通过了考试，为加强纪律建设打下了坚实的思想基础和理论基础。考试前，管理处系统收集整理了19部廉政法规和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视条例》等学习材料；对年龄偏大的党员干部确定一对一的帮辅对象进行辅导；汇总难题、易错题进行沟通交流；大家克服工作忙、岁数大、不会操作电脑等困难，加班加点的看书、查找资料、做模拟题，取得了平均分91分的好成绩。

　　通过党规党纪考试，营造出学习党规党纪知识的良好氛围，实现了以考促学、以学促廉和学以致用的目的，党员领导干部掌握和熟知了党纪条规，进一步增强了党性观念和纪律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线，有效促进了管理处党风廉政建设和干部队伍建设。