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不忘初心使命,牢记“红船”精神

——党委副书记、主任李博为党员干部职工讲党课

  

各位同志、各位党员:

  2018年,是贯彻十九大精神的开局之年,更是实干之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,就如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,我有五点体会与大家交流。

  第一点,理想。过去讲“革命理想高如天”,这不是大话,也不是套话,举两个例子:第一,大家想一想现实生活中,我们的理想更多是什么?买个好房、买个好车、孩子上个好学校、多发点钱少干点活……这些可能是日常直接、现实的理想,这与十九大习总书记对党员提出的为民族谋复兴,为人民谋幸福有一定的差距,所以说我们的理想仍然是需要不断锻造和提升的。第二,不忘初心,我们在入党之前,当积极分子的时候,经常给党组织写思想汇报,认认真真学习党的基础理论知识,但是我们入了党以后呢?还有多少人在给党做思想汇报?还有多少人真的去看党的基础理论书籍呢?我们往往在形式上入党,在思想上却慢慢懒惰了下来。我觉得,理想,是共产党员的首要问题,因为理想是共产党员行为指南,我们的理想要跟党中央保持高度一致,而首要的一致应该是理想信念的一致,理想的问题如何解决,关键在于学习。毛主席说:“一天不学习赶不上刘少奇”,所以学习要在日常的工作之中坚持,在学习之中坚定信仰、坚定对党的看法,只有这样我们才能有定海神针,才能知道哪些是对的,哪些是错的,哪些是应该坚持的,哪些是应该反对的,我们应该举什么旗,走什么路,跟什么人去干革命,这些问题只有在学习之中才能够不断坚定、不断丰富。包括怎样提高我们的信念和格局,让每个人跟党的步调保持一致,都是要靠学习。下一步我们的每一个支部都要把学习当成第一要务,从学习开始,一年要完成几项学习任务,拿下几本书,在哪些方面学深学透、入脑入心。作为党的组织,要有明确的学习规划、学习要求、学习检查,用学习到的思想去充实党员的思想,才能提升全党的理想信念。而学习不仅是党支部,我们每个科室部门都一样,因为学习就是一个传达思想的过程,我们共产党员一定要跟党走,跟党保持一致。不学习我们的信息来源从哪来?不学习我们怎么能够知道下一步要做什么?怎么能跟得上?各个科室部门、党支部一定要把学习的任务规划起来、抓起来,让学习成为工作中的一个必要环节。

  第二点,风气。风气是一个党组织战斗力的根本保障。“众人拾柴火焰高”“积善之家必有余庆”,实际上讲的就是风气,大家在一个组织一起使劲为组织添砖加瓦,速度也许是慢的,但是积少成多,总有一天会盖出高楼大厦。就像习总书记说的:路不怕远,只要走,终会走到终点;山不怕高,只要攀登一定会到达顶峰。我们一定要积累正能量,这就是我们要培养的风气。我以前也给大家讲过,失败的团队,没有成功的个人,如果风气不好,其实我们每个人都会受到影响。如何建立好的风气?最关键的一点,就是批评与自我批评。当风气不好的时候,我们往往指责别人,但是真正想把风气带好,首先要解决自己哪里不行。每一个支部,每一个科室,每一个班组,都要下决心去找自己的不足,包括我们每一名党员,都要从自身问题找起,“先改革自己,再改造世界”。所以,我们的风气要从自身抓起,应该内视,如果每一个领导干部、每一个党员都能够反躬自省的话,我们的风气必定会有好转。下一步,对于巡视整改的问题,对于绩效考评的问题,对于群众反映的问题,等等各方面的问题,绝不能听之任之,绝不能慢节奏,要敢于刀刃向内、快速反应,及时处置,不积压、不拖沓。下一步要设立党员信箱,每一个共产党员都可以向党委、党支部反映问题,把解决问题的风气先带起来。像古话说的,“道虽近,不行不至;事虽小,不为不成”,我相信问题解决得越多,我们的风气将会越好。所以说我们的风气从解决问题和自己找问题开始。

  第三点,作为。得干事儿。我们党的组织和党员的方向在哪里?应该做什么?应该在哪些方面发挥我们的作用?党员作为的关键就是密切联系群众,这就是我们的作为。我们各级党组织,每一名党员都要知道、了解身边的情况,要了解群众们的所思所想,要能够把我们群众的认识统一到党的认识上来,统一到正能量的方向上来。我们的党员要与群众有区别,不能把自己的身份定位于与群众一样,不能像群众一样,无原则地说话,无原则地表态,无原则地处理事情,要有最高的思想认识。

  下一步,各个党支部可以研究,我们现在党员是300多名,职工800多人,今后是否可以建立党员联系户,每一名党员联系两名群众,了解这两名群众生活困不困难、工作有什么不如意、对党组织还有哪些要求、对单位的发展还有哪些想法,要及时向党支部、党小组反映,发挥每位党员神经末梢的作用,并把党的思想、管理处的要求传递和宣讲给群众。同时,我们要建立党员实践教育岗,让所有党员与基层职工一起,同感受、共努力。比如说:站一天岗、卖一天票、扫一天地,这也是我们不忘初心、不忘来路的一种具体行为体现,同时也为我们全区的党员志愿服务拓展一个新的平台。我们支部的党员活动到红色景区去得多,但我们自己就有自己的艰苦岗位。比如说从外地来打工的保洁员,那些在这里啃着馒头作中午饭的外包团队,想一想我们十年前是否也是这样?我们就是从那个时候过来的。他们现在这个情况,这种生活状态,现在的我们也许不能感同身受,对现状还有一些不满意,还有很多这样那样的诉求。有诉求不可怕,我们可以继续努力,但是心态不能急躁。我们反躬自省,真的去跟那些保洁大姐过一些日子,自带干粮,就啃她啃的馒头,就吃她吃的菜。这是我们党员真正下基层应该学习的一个方向,让他们到艰苦的岗位上去体验一天,实实在在地感受到这个社会上还有很多为了吃喝发愁,为了两千块钱工资不远千里坐火车跑到北京打工的人,我们还说什么奋斗要讲条件?还凭什么居功自傲?心气和状态都会不一样。

  第四点,模范。我们的党员特别是领导干部,一定要率先垂范。党员领导干部是管理处的中流砥柱,也是群众们的标杆,我们说向左看齐,向右看齐,其实看的是谁?看的全是党员领导干部。我们每位党员领导干部,一方面要把自己放在普通党员里边去考验、去历练,去与群众打成一片;另一方面,我们每位党员领导干部,也要吃苦在前,多出业绩,以一当十。成为领导干部,就要有以一当十的能力,就是比别人干得多,比别人干得好。我们有转业干部,在部队里怎么带兵?士兵先挑战你,做十个俯卧撑、做十个引体向上,你说让我做,你先试试。所以说领导干部就是标杆、就是模范,上去之后单手把杠做20个,他就服气了,因为你是模范他才跟随你。我们每一位党员领导干部的模范带头作用要发挥出来、工作业绩要展示出来、主动性要调动起来,整体的外在形象、内在气质都会焕然一新,我们党支部的战斗堡垒作用将更加坚强。今年班子成员要下基层6次,听取基层群众的意见,也建立了主任信箱,方便群众职工建言献策、反映问题,进一步推进和完善管理处的各项工作,所以说,模范,从班子开始做起。

  第五点,规矩。我们刚刚重温了入党誓词,里面就有一句话:遵守党的纪律,我们都举手宣誓,不能水过地皮干。遵守党的纪律,写在誓词里,也就是党员干部必须坚守我们曾经宣誓的信条,坚守党的规矩,该换届换届,该完善制度完善制度。不以规矩不成方圆,包括就像我们汉字一样,横平竖直,就是规矩,就是要求。党员,包括领导干部,该请示的请示,该汇报的汇报,无原则的话不说,无原则的事不办。依法依规依纪去处理事务,法无规定不可为,法律没有规定,就不要去做。强化底线、红线、高压线意识,坚持廉洁从政,有所为、有所不为,保证政令畅通,令行禁止。

  最后,我想说,要求不只是要求,大家要真正去做。不论是党的建设,还是党风廉政,只要坚信办法总比困难多,总去寻找办法,就一定能解决问题。只要真心去解决问题,就没有什么解不开的疙瘩,没有什么超越不了的界限,没有争取不下来的高地。只要每一位领导干部坚强有力,每一位党员坚强有力,圆明园的快速发展就有希望,圆明园的未来就有希望。习总书记说幸福都是奋斗出来的,我想只要上下同心,团结一致,新时代、新气象,圆明园各方面的发展机遇都一定会稳步提升,圆明园一定能乘势而上、重现辉煌!

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