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圆明园管理处召开党风廉政建设专题工作会

  近日,管理处党委副书记、主任李博在第一会议室主持召开了管理处党风廉政建设专题工作会,党委副书记孙景文等领导班子成员参加会议。

  会上,党委副书记孙景文分析了管理处党风廉政建设工作面临的形势。他指出,全面从严治党和党风廉政建设只有进行时、没有完成时,只能加强、不能削弱。他认为做好党风廉政建设工作要做到五点:一是强化认识,二是履好职责,三是守住红线,四是建好制度,五是加强监督。他强调,要切实运用好“第一种形态”,最大限度保护干部,让党员干部真切感受到严管就是厚爱、治病为了救人,自觉在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。他要求,各班子成员要召开分管领域党风廉政建设专题会,部署党风廉政建设工作,签订党风廉政建设个性化责任书,认真传达学习这次会议精神,思想上要重视再重视,工作上要抓紧再抓紧,责任上要落实再落实,切实整改去年党风廉政建设年终检查存在的问题,确保今年党风廉政建设各项工作扎实有效开展。

  管理处党委副书记、主任李博就管理处2018年党风廉政建设工作提出了“五个意识”,“满分意识”“班子意识”“问题意识”“实效意识”“预防意识”,在出亮点、日常应对和学习借鉴三个层面上落实工作。

  一、满分意识

  做每一件事都要像面对一张考卷,按照满分的标准去争取。做任何事情要经得起考验,要合乎程序安全、合同安全、制度安全,不留后遗症,不给后人留事、不给未来留事。

  二、班子意识

  即团队意识,虽然各自分管,但在整体上要互相支撑、互相补台、互相帮衬,抱团取暖,每个人给别人一些好,大家都会好,发现漏洞赶紧堵上,避免漏洞越来越大。

  三、问题意识

  党风廉政整改问题、巡察整改问题、绩效管理问题,要列出清单、落实责任、责任到人,要迎着问题不回避,一个一个弄、一件一件干,整改过的不再犯。

  四、实效意识

  深入,就是从具体到抽象的过程,而非概念的叠加。今年要抓实效,出成绩,在区里有一两项可圈可点,如先进人物、典型事例等,多宣传报导,让上级看到我们的积极姿态。

  五、预防意识

  将区里的案例分析发至微信群,增加频次和范围,提醒大家以他人的教训为借鉴,做到信息全面,增加处理事情时的参照系。

  最后管理处党委副书记、主任李博与班子成员分别签订党风廉政建设个性化责任书。本次会议对党风廉政建设等工作的安排部署,着力营造了全园崇廉尚俭、风清气正的氛围。

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